www.elektronik.si Seznam forumov www.elektronik.si
Forum o elektrotehniki in računalništvu
 
 PomočPomoč  IščiIšči  Seznam članovSeznam članov  SkupineSkupine  StatisticsStatistika  AlbumAlbum  DatotekeFilemanager DokumentacijaDocDB LinksPovezave   Registriraj seRegistriraj se 
  PravilaPravila  LinksBolha  PriponkePriponke  KoledarKoledar  ZapiskiZapiski Tvoj profilTvoj profil Prijava za pregled zasebnih sporočilPrijava za pregled zasebnih sporočil PrijavaPrijava 

Vodja projektov sistemov krmiljenja in digitalne regulacije

 
Objavi novo temo   Odgovori na to temo   Printer-friendly version    www.elektronik.si Seznam forumov -> Borza dela
Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo  
Avtor Sporočilo
Menerga
Neznanec
Neznanec



Pridružen-a: Sre 21 Jun 2017 8:44
Prispevkov: 3
Aktiv.: 0.04
Kraj: Maribor

PrispevekObjavljeno: Čet Jul 12, 2018 3:20 pm    Naslov sporočila:  Vodja projektov sistemov krmiljenja in digitalne regulacije Odgovori s citatom

Iščemo sodelavca/ko na področju digitalne regulacije

Ključne naloge:

    odlično poznavanje izdelkov iz programa Menerga; poznavanje tehničnih karakteristik izdelkov, njihovih lasntosti in prednosti,
    obdelava povpraševanja po sistemih digitalne regulacije in njihovih posameznih komponent,
    sposobnost kreiranja celostnih rešitev avtomatizacije zgradb in digitalne regulacije za stranko,
    sposobnost predstavitve izdelkov različnim ciljni skupinam: elektro projektanti, končni investitorji, elektro inštalaterji oz. integratorji opreme, … ,
    prodajno delo na terenu in kontaktiranje obstoječih in novih strank,
    samostojno kreiranje ponudb in upravljanje s CRM sistemom,
    skrb za stranko skozi cel prodajni cikel in grajenje odnosa tekom svetovanja, preodaje in poprodaje,
    proaktivno pogajanje za potencialne posle,
    skrb za uresničevanje prodajnih ciljev,
    vodenje projektov,
    programiranje sistemov ter priprava projektne dokumentacije,
    sodelovanje pri zagonih sistemov, tako doma, kot v tujini.


Znanje in izkušnje:

    motivacija za delo v dinamičnem okolju,
    vsaj 1 leto izkušenj v prodaji; prednost so izkušnje v B2B prodaji iz podobne stroke
    sposobnost dobre pisne komunikacije ter retorične spretnosti z različnimi skupinami ljudi,
    motivacija za reševanje novih izzivov iz tehničnih področij,
    inženirski pristop za reševanje problemov tudi izven klasičnih okvirjev razmišljanja,
    sposobnost adaptiranja v reševanje novih problemov,
    predhodnje izkušnje z vodenjem prodaje v CRM,
    poznavanje programa AutoCAD,
    Znanje programskega jezika CODESYS
    Znanje programskega jezika Eplan
    vozniško dovoljenje: B kategorije.


Zaželjeno:

    osebna urejenost,
    pozitivna naravnanost,
    komunikativnost,
    dober občutek za ljudi – empatija
    brezpogojna doslednost,
    hitrost pri delu in izpolnjevanju rokov,
    velika fleksibilnosti pri osvajanju novih znanj,
    poznavanje prodajnih strategij,
    znanje tujih jezikov: Hrvaško, Angleško; dodatna prednost: znanje nemščine
    ekološka zavest,
    spoštovanje vrednot, misije in vizije našega podjetja.



Nudimo:

    redno zaposlitev, nedoločen delovni čas (poskusna doba),
    enoizmensko delo,
    redno plačilo,
    delovno mesto v Sloveniji,
    delo z najsodobnejšimi tehnologijami digitalnega upravljanja zgradb,
    delo z več nivojskimi sistemi centralnega nadzora zgradb,
    delo v motiviranem timu s kakovostnimi delovnimi izkušnjami,
    stalno izobraževanje in osvajanje novih tehnologij – delo znotraj skupine uveljavljenih strokovnjakov,
    odlične delovne pogoje v nadstandardnih delovnih prostorih,
    dragocene delovne izkušnje pri nadvse uglednemu ponudniku klimatsko-prezračevalnih naprav, ki mu zaupa že več 10.000 strank po vsej EU,
    sodelovanje s strokovnjaki, ki so ustvarili premium blagovno znamko na osnovi storitev in izdelkov, ki jih nudijo.


Svoj življenjepis ter motivacijsko pismo pošljite na kadri@menerga.si, ter navedite, da se prijavljate na delovno mesto Vodja projektov sistemov krmiljenja in digitalne regulacije.

_________________
Rekuperacija
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Obišči avtorjevo spletno stran
GUMY
trgovec



Pridružen-a: Sre 22 Sep 2010 11:03
Prispevkov: 464
Aktiv.: 2.82
Kraj: Bled

PrispevekObjavljeno: Pet Jul 13, 2018 8:21 am    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

A vi to resno? Vodja projektov, prodajnik, projektant, programer in serviser v eni osebi. Srečno pri iskanju supermena, ki bo delal paralelno na vseh teh delovnih mestih in moje sožalje tistemu, ki bi to sprejel.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Obišči avtorjevo spletno stran
lucca brassi
Član
Član



Pridružen-a: Ned 01 Feb 2004 12:46
Prispevkov: 4045
Aktiv.: 18.22
Kraj: KOČEVJE

PrispevekObjavljeno: Pet Jul 13, 2018 10:03 am    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

tipično kadrovsko nabijanje
_________________
Moments before detonation ,....... TT
Nazaj na vrh
Skrit Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Jani
Član
Član



Pridružen-a: Ned 14 Dec 2003 22:48
Prispevkov: 460
Aktiv.: 2.07
Kraj: Bela krajina

PrispevekObjavljeno: Pet Jul 13, 2018 11:53 am    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Gospodarstveniki na veliko jamrajo, da ni delavcev, inženirjev,... Zaposlitvenih oglasov je veliko. V vsakem oglasu (kot npr. zgornji!) so napisana nešteta pričakovanja in znanja, v nobenem pa ponujeno mesečno plačilo Evil or Very Mad
Ponavadi pričakujejo vse mogoče za beden denar.
Moje mnenje je, da treba dobrega delavca tudi dobro plačati!

Me zanima, če bo Menerga napisal koliko ponujajo za to konkretno delovno mesto Very Happy
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
GUMY
trgovec



Pridružen-a: Sre 22 Sep 2010 11:03
Prispevkov: 464
Aktiv.: 2.82
Kraj: Bled

PrispevekObjavljeno: Sob Jul 14, 2018 1:00 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Ne glede na plačo so zahteve absurdne. Tudi če bi obstajal nekdo z vsemi zahtevanimi znanji, spodobnostmi in izkušnjami, ne more vsega tega uspešno delati. V najboljšem primeru bi se v rednem delovnem času ukvarjal s strankami (prodajno delo na terenu..), kalkulacijami, ponudbami, telefoni, mejli,.., projektiral in programiral bi pa zvečer in preko vikenda.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Obišči avtorjevo spletno stran
Mihec
Član
Član



Pridružen-a: Pet 24 Mar 2006 20:10
Prispevkov: 412
Aktiv.: 1.88
Kraj: Mengeš

PrispevekObjavljeno: Pon Jul 16, 2018 3:29 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Za tole delovno mesto bi morali biti zaposlenih vsaj 5.
Shame on you
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
ElGrigon
Član
Član



Pridružen-a: Pon 24 Jul 2006 22:38
Prispevkov: 3880
Aktiv.: 18.03
Kraj: okolica Lenarta

PrispevekObjavljeno: Tor Jul 17, 2018 10:47 am    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Časi Jugoslavije so mimo. Takrat je bilo več delovnih mest za eno opravilo, danes moraš biti fleksibilen.
Takega delovnega mesta kjer lahko delaš od začetka do konca projekta ne dobiš kar tako. Delovno mesto ni monotono in avtomatsko privlači k večji aktivaciji in samo-motivaciji.

_________________
lp, ElGrigon
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Merlin
Član
Član



Pridružen-a: Sob 29 Dec 2007 0:47
Prispevkov: 289
Aktiv.: 1.46

PrispevekObjavljeno: Tor Jul 17, 2018 12:00 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Me zanima, koliko ljudi je sposobnih takšnega tempa in koliko let.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Objavi novo temo   Odgovori na to temo   Printer-friendly version    www.elektronik.si Seznam forumov -> Borza dela Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas
Stran 1 od 1

 
Pojdi na:  
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
Ne, ne moreš pripeti datotek v tem forumu
Ne, ne moreš povleči datotek v tem forumu

Uptime: 48 dni


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group