www.elektronik.si
 Menadžer vs inženir

 www.elektronik.si -> Dobra volja je najbolja, ...
Avtor: baresi, Kraj: Maribor PrispevekObjavljeno: Sre Jan 25, 2017 4:27 pm    Naslov sporočila:  Menadžer vs inženir
----------------------------------------------------------------------------
Zakaj ima menadžer, več denarja kot inženir?
Ali ve kdo,kako se to matematično dokaže?
Avtor: damo, Kraj: Krško PrispevekObjavljeno: Sre Jan 25, 2017 7:07 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Citiram:
A proof of the Dilbert Principle:

Given:

"Time is Money"
"Knowledge is Power"
Power = Work/Time

Substitute and solve for Money:

Money = Work/Knowledge

Observe:

The limit of Money is infinity as Knowledge approaches zero.

Therefore:

The less you know the more you make, regardless of the work actually done.
Avtor: baresi, Kraj: Maribor PrispevekObjavljeno: Sre Jan 25, 2017 8:57 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Ja,moja verzija je malo drugačna:
čas = denar,
čas = delo/znanje,
denar = delo/znanje in če gre znanje proti nič se ve.
Avtor: integrerc, Kraj: Novo mesto PrispevekObjavljeno: Sre Jan 25, 2017 10:58 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Sem iz inž. stroke, vendar pa mislim, da je dober manager vreden "svojega denarja".
Tudi "manager-iranje" je stroka, ki niti ni striktna kot naša, pa veliko pomeni. Se mi zdi, da nek inženir lahko ustvarja in razvija, vendar če tega ne znaš, moreš podati na trg, oziroma se ne znaš organizirati, je tvoje delo vredno nič. Si lahko še tako dober inženir pa ne bo dobička. Vsak naj dela kvalitetno svoje delo, inženir naj ustvarja, manager pa naj vodi....V zdravem podjetju je plača pravilno razporejena, pa so vsi zadovoljni. Kakorkoli je drugače, je narobe Very Happy Very Happy, in narobe je marsikje v naši deželi.
Avtor: tonesem,  PrispevekObjavljeno: Pet Jun 19, 2020 8:30 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
V zdravo razvitih podjetnih imajo nemalokrat dobri inženirji višje plače kot direktorji in tudi managerji (običajno v podjetjih, kjer manager ni tudi lastnik). Inženir, ki je vpet v razvojno raziskovalnega dela, z močnimi znanji je cenjen, si zasluži več in tako je prav !

Manager je povezovalec skupin in ljudi, ima moč odločanja, podpisnik dokumentov, idr... torej počne bolj ali manj družboslovna dela, ki ne zahtevajo močnega znanja, to so pravzaprav preprosta dela.

Slabo plačani inženirji so sami odgovorni za nesorazmerno obravnavo pri deljenju dobička, ker to dovolijo. V praksi jih psihološko izurjeni kadrovniki in direktorji prepričujejo, da pravzaprav niso vredni veliko. Exclamation
Stran 1 od 1

Powered by phpBB © 2001,2002 phpBB Group