www.elektronik.si
Vodja projektov sistemov krmiljenja in digitalne regulacije
www.elektronik.si
-> Borza dela
Avtor: Menerga, Kraj: Maribor
Objavljeno: Čet Jul 12, 2018 3:20 pm Naslov sporočila: Vodja projektov sistemov krmiljenja in digitalne regulacije
----------------------------------------------------------------------------
Iščemo sodelavca/ko na področju digitalne regulacije
Ključne naloge:
odlično poznavanje izdelkov iz programa Menerga; poznavanje tehničnih karakteristik izdelkov, njihovih lasntosti in prednosti,
obdelava povpraševanja po sistemih digitalne regulacije in njihovih posameznih komponent,
sposobnost kreiranja celostnih rešitev avtomatizacije zgradb in digitalne regulacije za stranko,
sposobnost predstavitve izdelkov različnim ciljni skupinam: elektro projektanti, končni investitorji, elektro inštalaterji oz. integratorji opreme, … ,
prodajno delo na terenu in kontaktiranje obstoječih in novih strank,
samostojno kreiranje ponudb in upravljanje s CRM sistemom,
skrb za stranko skozi cel prodajni cikel in grajenje odnosa tekom svetovanja, preodaje in poprodaje,
proaktivno pogajanje za potencialne posle,
skrb za uresničevanje prodajnih ciljev,
vodenje projektov,
programiranje sistemov ter priprava projektne dokumentacije,
sodelovanje pri zagonih sistemov, tako doma, kot v tujini.
Znanje in izkušnje:
motivacija za delo v dinamičnem okolju,
vsaj 1 leto izkušenj v prodaji; prednost so izkušnje v B2B prodaji iz podobne stroke
sposobnost dobre pisne komunikacije ter retorične spretnosti z različnimi skupinami ljudi,
motivacija za reševanje novih izzivov iz tehničnih področij,
inženirski pristop za reševanje problemov tudi izven klasičnih okvirjev razmišljanja,
sposobnost adaptiranja v reševanje novih problemov,
predhodnje izkušnje z vodenjem prodaje v CRM,
poznavanje programa AutoCAD,
Znanje programskega jezika CODESYS
Znanje programskega jezika Eplan
vozniško dovoljenje: B kategorije.
Zaželjeno:
osebna urejenost,
pozitivna naravnanost,
komunikativnost,
dober občutek za ljudi – empatija
brezpogojna doslednost,
hitrost pri delu in izpolnjevanju rokov,
velika fleksibilnosti pri osvajanju novih znanj,
poznavanje prodajnih strategij,
znanje tujih jezikov: Hrvaško, Angleško; dodatna prednost: znanje nemščine
ekološka zavest,
spoštovanje vrednot, misije in vizije našega podjetja.
Nudimo:
redno zaposlitev, nedoločen delovni čas (poskusna doba),
enoizmensko delo,
redno plačilo,
delovno mesto v Sloveniji,
delo z najsodobnejšimi tehnologijami digitalnega upravljanja zgradb,
delo z več nivojskimi sistemi centralnega nadzora zgradb,
delo v motiviranem timu s kakovostnimi delovnimi izkušnjami,
stalno izobraževanje in osvajanje novih tehnologij – delo znotraj skupine uveljavljenih strokovnjakov,
odlične delovne pogoje v nadstandardnih delovnih prostorih,
dragocene delovne izkušnje pri nadvse uglednemu ponudniku klimatsko-prezračevalnih naprav, ki mu zaupa že več 10.000 strank po vsej EU,
sodelovanje s strokovnjaki, ki so ustvarili premium blagovno znamko na osnovi storitev in izdelkov, ki jih nudijo.
Svoj življenjepis ter motivacijsko pismo pošljite na kadri@menerga.si, ter navedite, da se prijavljate na delovno mesto Vodja projektov sistemov krmiljenja in digitalne regulacije.
Avtor: GUMY, Kraj: Bled
Objavljeno: Pet Jul 13, 2018 8:21 am Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
A vi to resno? Vodja projektov, prodajnik, projektant, programer in serviser v eni osebi. Srečno pri iskanju supermena, ki bo delal paralelno na vseh teh delovnih mestih in moje sožalje tistemu, ki bi to sprejel.
Avtor: lucca brassi, Kraj: KOČEVJE
Objavljeno: Pet Jul 13, 2018 10:03 am Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
tipično kadrovsko nabijanje
Avtor: Jani, Kraj: Bela krajina
Objavljeno: Pet Jul 13, 2018 11:53 am Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
Gospodarstveniki na veliko jamrajo, da ni delavcev, inženirjev,... Zaposlitvenih oglasov je veliko. V vsakem oglasu (kot npr. zgornji!) so napisana nešteta pričakovanja in znanja, v nobenem pa ponujeno mesečno plačilo
Ponavadi pričakujejo vse mogoče za beden denar.
Moje mnenje je, da treba dobrega delavca tudi dobro plačati!
Me zanima, če bo Menerga napisal koliko ponujajo za to konkretno delovno mesto
Avtor: GUMY, Kraj: Bled
Objavljeno: Sob Jul 14, 2018 1:00 pm Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
Ne glede na plačo so zahteve absurdne. Tudi če bi obstajal nekdo z vsemi zahtevanimi znanji, spodobnostmi in izkušnjami, ne more vsega tega uspešno delati. V najboljšem primeru bi se v rednem delovnem času ukvarjal s strankami (prodajno delo na terenu..), kalkulacijami, ponudbami, telefoni, mejli,.., projektiral in programiral bi pa zvečer in preko vikenda.
Avtor: Mihec, Kraj: Mengeš
Objavljeno: Pon Jul 16, 2018 3:29 pm Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
Za tole delovno mesto bi morali biti zaposlenih vsaj 5.
Avtor: ElGrigon, Kraj: okolica Lenarta
Objavljeno: Tor Jul 17, 2018 10:47 am Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
Časi Jugoslavije so mimo. Takrat je bilo več delovnih mest za eno opravilo, danes moraš biti fleksibilen.
Takega delovnega mesta kjer lahko delaš od začetka do konca projekta ne dobiš kar tako. Delovno mesto ni monotono in avtomatsko privlači k večji aktivaciji in samo-motivaciji.
Avtor: Merlin,
Objavljeno: Tor Jul 17, 2018 12:00 pm Naslov sporočila:
----------------------------------------------------------------------------
Me zanima, koliko ljudi je sposobnih takšnega tempa in koliko let.
Stran 1 od 1
Powered by phpBB © 2001,2002 phpBB Group