ro-bi je napisal/a: |
Se sicer strinjam z ostalim zapisanim, ampak po tvoji logiki bi bil strojevodja vlaka potem takoj pod predsednikom? |
vpeter je napisal/a: |
Eni pa res imate hudo naporne službe. Ampak vseeno ne morem razumeti kako slabo je organizirano delo, da je potrebno delati 18 ur na dan. Verjetno je že vse v zvezi s takim delom narobe. |
clownfish je napisal/a: |
Vendar zakaj le če se IT-jevec pusti nategovati kot konj?...... |
Jaka57 je napisal/a: |
Tri leta, pred upokojitvijo, sem preživel v tujini pri tujih delodajalcih in verjel ali ne, tisti v gnilem kapitalizmu, zelo dobro poznajo pravila in seveda delavci tudi. Tudi enkrat se ni zgodilo, da bi nekdo od mene zahteval, da se to in to stori preko mojega delovnega časa ali, da naredim nekaj, kar ni v opisu mojih del in nalog. Če je bilo že kaj nujno, je prišel in zelo vljudno vprašal, če bi hotel to storiti in seveda, kako se bo to potem kompenziralo, kajti nadur se ni plačevalo. |
clownfish je napisal/a: |
Misliš, da mi bo direktor rekel naj zjutraj doma pospim do poldneva ker sem prejšnji večer delal do polnoči? Žal ne! Zahteva mojo prisotnost ne glede na moje delo od doma z dopusta, med prazniki med dopustom ali iz bolniške. |
v.j. je napisal/a: |
@clownfish, nisi zafrknil samo sebe, ampak zraven še veliko drugih. Res si car, ko si naredil projekt v 3 mesecih namesto v normalnih 5 mesecih, si tako pameten, tako sposoben ali mogoče tako zabit??? Dvignil si normo sebi in drugim, čez dve leti bodo od tebe zahtevali da isto dokončaš v 2 mesecih... |
Citiram: |
Služb je veliko več, kot si mislite, seveda le za tiste, ki znajo in želijo delat.
Torej... kdor zna, si lahko hitro najde drugo službo, naslednjič, ko bodo od vas zahtevali da naredite nekaj v bistveno krajšem času, dajte odpoved, zamenjajte službo, bodo šefi hitro pogruntali kar jim gre. |
Citiram: |
So mi že ponujali službo, različne službe, po pogovoru kaj bi delal, sem se nasmehnil in rekel: pa vi rabite 2 ali 3 ljudi, da vam bodo tole delali... ali pa, mogoče se lahko zmenimo, delam do 8 ur na dan oziroma do 40 ur na teden, plačo hočem 2x ali 3x in to ne od minimalca in... po službi ne pričakujte da bom dosegljiv na mobilca, pripravljenost se plača ekstra...
Večina teh delodajalcev še danes nima človeka, ki bi zadostil njihovim željam oziroma jih pogosto menjajo, ker... kdo ve zakaj Jasno, da nisem sprejel, oziroma... še bolj jasno je, da delodajalec ni sprejel mojih pogojev. Ni mi žal, niti slučajno, dejansko pa raje izberem minimalca in da s tem ŽIVIM, kot pa bajno plačo in z njo crknem. |
mucek je napisal/a: |
Jaka57, po eni strani imas prav, po drugi pa imam obcutek, da starejse generacije nekako niti nimajo obcutka, v kaksnem casu dandanes zivimo in kaksni so (lahko) pritiski....... |
v.j. je napisal/a: |
Kdor ne gre na malico je butl, mogoče grdo rečeno, ampak je res |
clownfish je napisal/a: |
Ja delodajalci zahtevajo veliko, želijo še več in ko prideš na drugi ali tretji razgovor kjer ugotovijo da si za njih tapravi se začnemo pogovarjati o plači pa začnejo cviliti in stokati, da je še vedno kriza, da se podjetje razvija pa potrebujejo cekine za investicije kar investicija v kader zagotovo ni pa da oni sicer bi dali skoraj minimalca vendar bi to potem počasi raslo v par letih seveda kakšne pogodbe o tem nočejo podpisati tin.. Skratka v zelo veliko primerih gre za velik nateg. In te firme potem iščejo kader leta in ponavljajo razpise vsakih par mesecev. |
pajo je napisal/a: |
Ko sem šel iz pisarne šefa, sem imel manj pojma, kot ko sem šel noter. |