www.elektronik.si
Praksa v podjetju MI ELEKTRONIKA

www.elektronik.si -> Borza dela

Avtor: no_name_stromar PrispevekObjavljeno: Pon Jan 04, 2021 10:52 pm    Naslov sporočila:  Praksa v podjetju MI ELEKTRONIKA
----------------------------------------------------------------------------
Živijo
sem študent 3. letnika elektronike in v marcu začenjam 3 mesečno prakso v podjetju MI elektronika. Pozna kdo mogoče to podjetje in ima kakšne nasvete ali pa izkušnje z delom v tem podjetju. Ali pa mogoče kakšen nasvet glede opravljanja prakse nasplošno. Že v naprej hvala za odgovore Smile

Avtor: GUMYKraj: Bled PrispevekObjavljeno: Tor Jan 05, 2021 9:03 am    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Imej odprte oči, predvsem pa glavo in izkoristi ta čas za pridobivanje novih znanj in izkušenj.
Sicer pa je MI-elektronika dobra firma, kolikor jih jaz poznam.

Avtor: mato1111Kraj: Vrhnika PrispevekObjavljeno: Sre Jan 06, 2021 5:45 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Jaz sem tam delal prakso. Ce te zanima kaj konkretnega pisi ZS.

Avtor: v.j.Kraj: Veldes PrispevekObjavljeno: Sre Jan 06, 2021 6:22 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Vprašanje razumem na več načinov.

Sicer si upam trditi, da bi študent 3. letnika moral bi že dovolj zrel, da bi vedel, da praksa ni samo zabava in se tam "fajn imet", je veliko več kot to... namenjeno je pridobivanju znanja in izkušenj, dodatno še pridobivanju delovnih navad in naučiti se upoštevati nadrejene in sprejemati naloge, zadolžitve, dolžnosti, ... OK, če kdo tega še ni vedel, bi moral vedeti sedaj, ko je tole prebral.

Če je vprašanje v smislu kako prakso opraviti na čim lažji način in mogoče še to kako in komu "lezti v rit", potem najbrž tukaj ne bo pravega nasveta.

Poznam primere, ko so dijaki in/ali študenti prišli v podjetje vprašat, če bi lahko tam opravljali obvezno prakso... pogosto je bila želja v smislu: "jaz rabim samo papir, potrdilo, da sem oddelal svoje in opravil prakso, da to oddam v šoli".

Poznam tudi primere, ko je delodajalec na podlagi prejšnjega stavka po takih dogodkih vedno najprej vprašal dijaka ali študenta v smislu: "ali ti nameravaš tukaj delat ali mogoče rabiš samo papir oziroma potrdilo?"

Poznam tudi primere, ko so dijaki dobro opravili svoje delo, pridno delali, pomagali cel mesec vsak dan po 8 ur, na koncu delodajalec ni dal niti simbolične nagrade. No, menda ni dolžan izplačati nagrade, pa vseeno, če je bil nekdo res priden in delaven, bi mu lahko izplačali vsaj kakšnih 50eur, mogoče 100 ali 200eur.

Dejstvo je tudi, da je dijak ali študent na praksi za delodajalca pogosto breme, vsaj prvih nekaj dni, mogoče teden ali dva, torej bi moral praktikant za storitev pridobivanja znanja celo plačati... ali pa še bolje, če se že hvalimo z brezplačnim šolstvom, da bi država plačala podjetju za vsakega praktikanta, ki bi uspešno opravil prakso.

Kaj bi moralo biti, pa ni, ni tale tema pravo mesto za debato o tem.

Na kratko: čas prakse je priložnost za pridobivanje novega znanja, je priložnost pridobivanja reference, je priložnost predstavitve svojih sposobnosti in znanja in mogoče to kasneje vnovčiti kot potencialni kandidat za zaposlitev. Izkoristi ta čas za pridobivanje znanja, svoje delo, ki ti ga bodo naložili, opravi dobro in vestno.
Priporočam tudi da se dobro pripraviš in raziščeš čim več o podjetju, podobno kot če bi šel na razgovor za razpisano prosto delovno mesto. Mislim, da je veliko bolje, če je potencialni kandidat že čim bolje poučen in seznanjen z dejavnostjo podjetja, ne da pride tja in nima pojma in se obnaša kot tele, ki gleda v nova vrata.

Avtor: mucekKraj: Domzale PrispevekObjavljeno: Sre Jan 06, 2021 7:15 pm    Naslov sporočila:  
----------------------------------------------------------------------------
Pri nas v Iksor-ju smo imeli na praksi ze par studentov (in dijakov) in povecini je izkusnja bila zelo pozitivna - obojestransko, si upam trditi.

Je pa res, da smo ocitno imeli tudi sreco, saj so nas poiskali taki, ki so se dejansko zeleli nekaj nauciti in bili pripravljeni dejansko kaj narediti in se nauciti. In seveda tudi ne zastonj, ceprav je za delodajalca tako vajenistvo veckrat lahko tudi strosek in vec izgubljenega casa, kot pa koristi. Ampak - ce bo zaradi te prakse kak inzenir vec in kak FDVjevec manj, je pa to tudi nekaj! Wink

Se pa hitro, ze na uvodnem razgovoru, vidi, kam pes taco moli.

Lp, G

Stran 1 od 1

Powered by phpBB © 2001,2002 phpBB Group