www.elektronik.si

[s55m]

Jaz resnično ne vem, kaj pravijo razni zdr, bdr, grp ampak, ko sem odpiral s.p. februarja lani, me na ajpes-u ni nihče vprašal za soglasje delodajalca!!!!!! Čeprav imam v opisu del, ki jih lahko opravljam tudi delodajalcu sorodne dejavnosti. V SFRJ sem to potreboval, danes pa nič več. Mesečni strošek z akontacijo davka in zavarovanjem je cca 6.000 SIT plus akontacija davka na tri mesece (pri meni cca 15.000 SiT.

[aly]

- S.P. mi ne diši ravno zaradi papirologije. Tega ne maram, ker itak vedno zamujam z vsemi papirji. Tako bi imel poleg davkov še kazni

- keš na roko ni problem zame, ampak za tistega ki plačuje. To ni dobra rešitev zato, ker mora tisti, ki mi plačuje, nekako prikazat stroške na svoji firmi... In tega je - se mi zdi - vedno manj.

- avtorska pogodba bi bila ok, samo je 25% davka kar precej

- "študent naj bo" varianto poznam, ampak se najde tudi folk, ki ti noče "vrnit" denarja, ki gre čez njegov račun Poleg tega to ni legalno. Sreče ne bi izzival.

- kaj pa Podnajemna pogodba - to kdo pozna? http://www.artservis.org/prirocnik/podjemna.htm

Dodatno delo ni nič povezano z osnovno zaposlitvijo, tako da konkurenčna klavzula tu nima pomena.

Sem povprašal še našo pomočnico direktorja, in pravi, da je:
- s.p. za večje zaslužke.
- Podjemna pogodba je enako kot redna zaposlitev, ampak samo za en projekt. Plačaš vse prispevke (poberejo ti 50% ali več).
- Avtorska pogodba še najbolj primerna (poberejo cca. 30%).

LP

[int47]

[.]

Brisana vsebina odstranjenega uporabnika.

[s55m]

[int47]

Ne vem, kakšno pogodbo imaš. Če v pogodbi konkurenčna prepoved ni opredeljena, je zakonska podlaga ZDR.

Citirano iz http://www.zds.si/si/podrocja_delovanja/delovno_in_socialno_pravo/delovno_pravni_nasveti/?&qa=45&mode=print
"Konkurenčna prepoved pomeni zakonsko prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti v času trajanja delovnega razmerja. To pomeni, da delavcu že sam zakon prepoveduje, da zaradi lojalnosti do delodajalca, v času trajanja delovnega razmerja, opravlja posle, ki sodijo v delovno področje ali dejavnost delodajalca in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco, ne glede na to kakšno delo opravlja in kakšna znanja pridobiva."

EDIT:
ZDR je na:http://www2.gov.si/zak/Zak_vel.nsf/067cd1764ec38042c12565da002f2781/c12563a400338836c1256ba500446eda?OpenDocument

[BluPhenix]

Ja, res je tako, sem tudi sam pregledal zakon. Ima int47 kar prav. Avtomatično zmaga delodajalec.

Ni treba da je v pogodbi, ker že zakon pravi tako.

[VolkD]

Ja, a to samo v primeru konkurenčne dejavnosti ! Sorodna dejavnost ni nujno tudi konkurenčna. Če se gre za katerokoli drugo dejavnost torej ni osnove. Torej soglasje delodajalca ni potrebno.

[int47]

"dejavnost delodajalca" utegne biti precej široka definicija.

Če je možno, je najbolje poskrbeti, da do tožbe sploh ne pride.

[BluPhenix]

Da ne bo dvomov:

[damo]

[mucek4]

Jaz pa sklepat zavarovanj

[invisible]

Kaj, jaz se pa potem popoldne ne smem učit.


Študent d.o.o.

[SimonS]

Hmm kako pa je kaj z clanarinami raznih OZ in GZ? So obvezne? Te poberejo kar nekaj denarcev mesecno... In ce imas npr. 1000 EUR letnega prometa.... Verjetno bolje avtorska pogodba?

[domobranko]

popoldanski s.p. ima okoli 7k mesečno prispevkov, kaj točno je všteto v to ceno pa ne vem...

avtorska pogodba ima fiksnih 25%, prvi davčni razred pri s.p. pa 16%...

tako da če je namen izdat 1 račun letno se verjetno bolj splača avtorska pogodba...