|
www.elektronik.si Forum o elektrotehniki in računalništvu
|
Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo |
Avtor |
Sporočilo |
baresi Član
Pridružen-a: Tor 28 Jun 2005 19:14 Prispevkov: 667 Aktiv.: 2.99 Kraj: Maribor
|
Objavljeno: Sre Jan 25, 2017 4:27 pm Naslov sporočila: Menadžer vs inženir |
|
|
Zakaj ima menadžer, več denarja kot inženir?
Ali ve kdo,kako se to matematično dokaže? _________________ lp
baresi |
|
Nazaj na vrh |
|
|
damo Član
Pridružen-a: Čet 31 Jul 2003 13:45 Prispevkov: 2008 Aktiv.: 9.01 Kraj: Krško
|
Objavljeno: Sre Jan 25, 2017 7:07 pm Naslov sporočila: |
|
|
Citiram: |
A proof of the Dilbert Principle:
Given:
"Time is Money"
"Knowledge is Power"
Power = Work/Time
Substitute and solve for Money:
Money = Work/Knowledge
Observe:
The limit of Money is infinity as Knowledge approaches zero.
Therefore:
The less you know the more you make, regardless of the work actually done. |
_________________ Dobrga štromarja samo slab šnops strese! |
|
Nazaj na vrh |
|
|
baresi Član
Pridružen-a: Tor 28 Jun 2005 19:14 Prispevkov: 667 Aktiv.: 2.99 Kraj: Maribor
|
Objavljeno: Sre Jan 25, 2017 8:57 pm Naslov sporočila: |
|
|
Ja,moja verzija je malo drugačna:
čas = denar,
čas = delo/znanje,
denar = delo/znanje in če gre znanje proti nič se ve. _________________ lp
baresi |
|
Nazaj na vrh |
|
|
integrerc Član
Pridružen-a: Sob 23 Sep 2006 14:50 Prispevkov: 423 Aktiv.: 1.98 Kraj: Novo mesto
|
Objavljeno: Sre Jan 25, 2017 10:58 pm Naslov sporočila: |
|
|
Sem iz inž. stroke, vendar pa mislim, da je dober manager vreden "svojega denarja".
Tudi "manager-iranje" je stroka, ki niti ni striktna kot naša, pa veliko pomeni. Se mi zdi, da nek inženir lahko ustvarja in razvija, vendar če tega ne znaš, moreš podati na trg, oziroma se ne znaš organizirati, je tvoje delo vredno nič. Si lahko še tako dober inženir pa ne bo dobička. Vsak naj dela kvalitetno svoje delo, inženir naj ustvarja, manager pa naj vodi....V zdravem podjetju je plača pravilno razporejena, pa so vsi zadovoljni. Kakorkoli je drugače, je narobe , in narobe je marsikje v naši deželi. _________________ Lep pozdrav! |
|
Nazaj na vrh |
|
|
tonesem Član
Pridružen-a: Pet 26 Jul 2019 14:20 Prispevkov: 49 Aktiv.: 0.85
|
Objavljeno: Pet Jun 19, 2020 8:30 pm Naslov sporočila: |
|
|
V zdravo razvitih podjetnih imajo nemalokrat dobri inženirji višje plače kot direktorji in tudi managerji (običajno v podjetjih, kjer manager ni tudi lastnik). Inženir, ki je vpet v razvojno raziskovalnega dela, z močnimi znanji je cenjen, si zasluži več in tako je prav !
Manager je povezovalec skupin in ljudi, ima moč odločanja, podpisnik dokumentov, idr... torej počne bolj ali manj družboslovna dela, ki ne zahtevajo močnega znanja, to so pravzaprav preprosta dela.
Slabo plačani inženirji so sami odgovorni za nesorazmerno obravnavo pri deljenju dobička, ker to dovolijo. V praksi jih psihološko izurjeni kadrovniki in direktorji prepričujejo, da pravzaprav niso vredni veliko. |
|
Nazaj na vrh |
|
|
|
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu Ne, ne moreš pripeti datotek v tem forumu Ne, ne moreš povleči datotek v tem forumu
|
Uptime: 74 dni
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|