www.elektronik.si Seznam forumov www.elektronik.si
Forum o elektrotehniki in računalništvu
 
 PomočPomoč  IščiIšči  Seznam članovSeznam članov  SkupineSkupine  StatisticsStatistika  AlbumAlbum  DatotekeFilemanager DokumentacijaDocDB LinksPovezave   Registriraj seRegistriraj se 
  PravilaPravila  LinksBolha  PriponkePriponke  KoledarKoledar  ZapiskiZapiski Tvoj profilTvoj profil Prijava za pregled zasebnih sporočilPrijava za pregled zasebnih sporočil PrijavaPrijava 

Razpis prostega del.mesta: SISTEMSKI ADMINISTRATOR/TEHNOLOG

 
Objavi novo temo   Odgovori na to temo   Printer-friendly version    www.elektronik.si Seznam forumov -> Borza dela
Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo  
Avtor Sporočilo
ProPlace
Neznanec
Neznanec



Pridružen-a: Sre 09 Jun 2021 11:22
Prispevkov: 2
Aktiv.: 4.21
Kraj: Podskrajnik

PrispevekObjavljeno: Čet Jun 10, 2021 12:24 pm    Naslov sporočila: icon_idea Razpis prostega del.mesta: SISTEMSKI ADMINISTRATOR/TEHNOLOG Odgovori s citatom

V podjetju ProPlace d.o.o., proizvodnja elektronskih komponent, d.o.o. razpisujemo novo prosto delovno mesto.

Naziv delovnega mesta: SISTEMSKI ADMINISTRATOR/TEHNOLOG

Zahtevana stopnja izobrazbe: V. stopnja izobrazbe

Regija: Notranjsko-kraška

Opis delovnega mesta – pričakovanja:

• izvajanje del sistemskega administratorja v podjetju,
• skrb, urejanje in vzdrževanje strežnikov podjetja,
• zbiranje podatkov glede potreb informacijske tehnologije podjetja in izvajanje naročil le teh,
• izvajanje administrativno tehničnega poslovanja glede na procesne postopke (sledljivost, poslovno informacijski sistem…),
• preučevanje in priprava tehnoloških procesov,
• razčlenjevanje tehnoloških postopkov,
• uvajanje izboljšav v obstoječe postopke,
• spremljanje tehnoloških novosti,
• sestavljanje predpisov za tehnološke postopke,
• izdelava proizvodnih in tehnoloških dokumentacij,
• priprava in uvajanje tehnološkega procesa v proizvodnji,
• spremljaje izdelave prvih vzorcev in podpora pri težavnih izdelkih v proizvodnji,
• izvajanje študije dela in časa proizvodnih procesov,
• normiranje dela, surovin, materiala, orodja in priprav,
• organizacija in izvajanje internih izobraževanj (tudi med oddelki),
• analiziranje in predlogi za izboljšave tehnoloških procesov,
• izvajanje administrativno tehničnega poslovanja glede na procesne postopke (sledljivost, poslovno informacijski sistem…),
• skrb za urejenost delovnega mesta,
• izvajanje del v skladu z matriko usposobljenosti oddelka in s procesi podjetja,
• izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega.

Nudimo:
• stimulativno plačilo, ki neposredno povezano z uspešnostjo podjetja,
• delovno mesto v visoko motivirani ekipi, ki se v zadnjem letu sooča z visoko rastjo.

Zahtevano:
• poznavanje angleškega jezika: pogovorno in pisno,
• poznavanje računalniških sistemov,
• poznavanje strežniških sistemov.

Zaželeno:
• visoka stopnja doslednosti, natančnost in komunikacije,
• pripravljenost za sodelovanje in delo v team-u,
• poznavanje MS Office; Windows,
• vozniški izpit B-kategorije.

Vaše prijave z opisom dosedanjih izkušenj nam pošljite preko e-maila na naslov: kadri@proplace.si.

Več informacij o delu pa lahko dobite na 01/70 90 251.

Povzetek:

K sodelovanju vabimo sodelavce/ke na področju informacijske teh. in tehnologije. Ključne naloge so izvajanje del sistemskega administratorja v podjetju, skrb, urejanje in vzdrževanje strežnikov podjetja ter zbiranje podatkov glede potreb informacijske tehnologije podjetja in izvajanje naročil le teh. Zahtevano poznavanje angleškega jezika: pogovorno in pisno, poznavanje računalniških sistemov in poznavanje strežniških sistemov.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Pošlji E-sporočilo Obišči avtorjevo spletno stran
S57KSL
Član
Član



Pridružen-a: Tor 17 Apr 2012 14:52
Prispevkov: 217
Aktiv.: 1.94
Kraj: Slov. Konjice

PrispevekObjavljeno: Čet Jun 10, 2021 1:05 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Manjka glavni podatek: neto plača.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
v.j.
Član
Član



Pridružen-a: Pet 13 Feb 2015 9:47
Prispevkov: 822
Aktiv.: 10.62
Kraj: Veldes

PrispevekObjavljeno: Čet Jun 10, 2021 11:49 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Podatek o plači je zaželjen... ampak očitno vam nekaterim še vedno ni jasno: začneš z minimalno plačo, potem pa, če si dober, ti podaljšajo preizkusno dobo, če se izkažeš, mogoče dobiš možnost, da zaprosiš za višjo plačo. Če je podjetje vredno, bo dobremu delavcu plačo dvignilo, v nasprotnem primeru rečeš ADIJO in naj iščejo novega "osla".

Je pa res, da za dokaj zahtevno delovno mesto podatek o plači pride prav, da morebitnemu kandidatu ne kradejo čas s prijavo, razgovori, ... Ko ne bodo nikogar dobili, bodo kmalu ugotovili, da je treba ponuditi primeren znesek, da se bo sploh kdo javil... in da bo sploh znal kaj delat in imel interes za delo.

_________________
Kontakt na e-mail, za več informacij klikni gumb www, na ZS ne odgovarjam!
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Obišči avtorjevo spletno stran
s55m
Član
Član



Pridružen-a: Sob 06 Jan 2007 17:07
Prispevkov: 2387
Aktiv.: 13.56
Kraj: Sofia-Bolgarija

PrispevekObjavljeno: Pet Jun 11, 2021 1:24 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Vsekakor se ne strtinjam s tem, da zacnes na minimalcu, se posebej, ce imas 35 let delovnih izkusenj in zalogo znanja.
Tujci v glavnem ze v razpisu napisejo znesek, okoli katerega se potem pogajas.
Pogajal sem se kar nekajkrat, a nikoli v Sloveniji, ker je na zalost pri nas doma sistem se nezrel in pricakuje ogromno, daje pa minimalno.
Ce so se ze potrudili in napisali kopico zahtev, potem bi lahko dodali tudi znesek, ki so ga pripravljeni placati.

_________________
Physics sucks! It always works against "great" ideas! Smile
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Obišči avtorjevo spletno stran
baresi
Član
Član



Pridružen-a: Tor 28 Jun 2005 19:14
Prispevkov: 452
Aktiv.: 2.40
Kraj: Maribor

PrispevekObjavljeno: Pet Jun 11, 2021 4:23 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Največja napaka je začeti z minimalno plačo, pišem iz lastnih izkušenj. Traja leta da prideš na neko normalno plačo, pa še ta je za tehnične kadre pri nas podcenjena. Če delodajalec propade zaradi ene ali dve "normalni" plači v poskusni dobi, potem ....
_________________
lp
baresi
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Pošlji E-sporočilo
tlogar
Član
Član



Pridružen-a: Pon 23 Mar 2015 16:57
Prispevkov: 128
Aktiv.: 1.68

PrispevekObjavljeno: Pet Jun 11, 2021 4:36 pm    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

Pri oglasu za delo bi moralo pisati vsaj okvirno plačo, da imaš malo občutka koliko lahko pričakuješ.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
thetilko
Član
Član



Pridružen-a: Sre 15 Jul 2009 16:03
Prispevkov: 175
Aktiv.: 1.20
Kraj: Celovec

PrispevekObjavljeno: Tor Jun 22, 2021 9:45 am    Naslov sporočila:   Odgovori s citatom

[quote="v.j."]Podatek o plači je zaželjen... ampak očitno vam nekaterim še vedno ni jasno: začneš z minimalno plačo, potem pa, če si dober, ti podaljšajo preizkusno dobo, če se izkažeš, mogoče dobiš možnost, da zaprosiš za višjo plačo. [/quote]

Kaj potem cez en mesec zahtevas recimo 400% povisanje place. d'oh!

Kje najdejo tako naivne, da jih naplahtas, da startajo v tehnicni stroki za minimalko? Pri nas ze elektricar dobi iz prve slabe 2000€ neto, pa jih ne najdemo.
Nazaj na vrh
Odsoten Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Objavi novo temo   Odgovori na to temo   Printer-friendly version    www.elektronik.si Seznam forumov -> Borza dela Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas
Stran 1 od 1

 
Pojdi na:  
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
Ne, ne moreš pripeti datotek v tem forumu
Ne, ne moreš povleči datotek v tem forumu

Uptime: 195 dni


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group