www.elektronik.si

[zoran]

Kar se tiče plačevanja po novem Obveznega zdravstvenega prispevka vojnim veteranom, tisti ki so upokojeni ni treba narediti nič. Tisti, ki pa so še v delovnem razmerju pa morajo sami sporočiti delodajalcu, da za njih plačuje država iz proračuna. S tem se bo preprečilo, da bi prišlo da dvojnega plačevanja in potem reševanja nastale situacije. Delodajalcu je potrebno dostaviti dokazilo, da se plačuje iz proračuna.

[Bozo]

[psevdonim]

drugo leto padem v katgegorijo "starejši delavec", torej nad 55. Kaj ste v praksi izkoristili? Meni osebno je najbolj privlačna možnost dela 4 dni na teden, a, kolikor mi je znano, to pomeni tudi 90% plačo; plačljiva povezava z dne 13. januar 2024, piše pa, v glavnem, tole:
"Na pristojnem ministrstvu si sicer prizadevajo tudi za to, da bi bil za delavca po 55. letu starosti izdelan načrt za prilagajanje delovne obremenitve. V skladu s tem načrtom bi imel po vzoru nizozemskega modela pravico do krajšega delovnega časa, tako da bi lahko delal le štiri dni v tednu, plača bi bila 90-odstotna, prispevki pa bi bili plačani v celoti."
Tukaj pa je še nekaj starejše, uradniško suhoparno pojasnilo z dne 13. 3. 2023

[Silvo]

[pomar]

[psevdonim]

ne vem kako je delo v trgovini organizirano ker niso odprte od 6:00-22:00. Ne vem pa zakaj bi bilo za trgovce in vse ostale, ki delajo 6-7 dni na teden, kaj drugače: delaš 4 dni na teden za 90% plačo, nič nadur, nič nočnih. Za preostale dni ter ponoči in nadure bodo pač morali najti mlajše od 55, ali pa nam plačati da ne bomo koristili ugodnosti "starejšega delavca", ane?

[Silvo]

Nadure oz dežurstvo lahko delaš s tovojim soglasjem. Delodajalec ti mora dati v podpis dokumnet da se strinjaš.